株式会社クリエイティブ採用課(0146)
船舶エンジンのアフターサービス/技術サポート職!20!30代活躍中!正社員登用あり!/0146QTZHITM17DAA【派遣社員】
掲載期間 26年03月27日〜27年03月26日
JR鹿児島本線 長洲駅から車で7分
時給1,750円〜1,950円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
■こんな人にオススメ
今の仕事が物足りない
技術者としてレベルアップしたい
同じ毎日より、変化のある現場がいい
世界で通用するスキルを身につけたい
お仕事内容
“つくる”から、“守り抜く”技術者へ
■この仕事、正直に言うと
マニュアル通りに進めるだけの
仕事ではありません。
現場では「なぜ止まった?」、
「どう直す?」を考え、机上では
「次に同じトラブルを起こさない方法」を組み立てます。
だからこそ、
若いうちに経験すると、
技術者として一気に伸びます。
■仕事内容
【アフターサービス・技術対応】
就航後1年間、船舶エンジンのアフターサービスを担当。
技術的な問い合わせ対応
不具合・クレームの原因調査
対策立案、補修工事計画
部品手配・代替部品の支給
「電話対応」ではなく、
トラブルを解決する側に立つ仕事です。
【訪船業務】
実際に就航中の船へ訪船し、
現場対応を行います。
エンジン不具合の調査・修理
部品交換作業
船員(クルー)への技術アドバイス
【出張について】
国内・海外出張あり
期間:1日~最長1週間
頻度:月1~2回(出張なしの月もあり)
初めは先輩同行からスタート。
いきなり一人で行かせることはありません。
■この仕事のオススメポイント
「原因究明力」「現場対応力」が身につく
海外出張で視野が一気に広がる
機械・電気の知識が実務でつながる
正社員登用あり。将来の道が見える
月収例28万~31.2万円。挑戦に見合う収入
■こんな人にオススメ
今の仕事が物足りない
技術者としてレベルアップしたい
同じ毎日より、変化のある現場がいい
世界で通用するスキルを身につけたい
■キャリアイメージ
派遣・契約スタート
→ 現場経験を積む
→ 正社員登用
→ アフターサービスの中核メンバーへ
0146QTZHITM17DAA
Crv3033
| 給与 | 時給1,750円〜1,950円 【給与補足】 ●基本時給:1,750円 ●残業時給:1,950円 ●月収 月収例=29万4,000円 ・月に21日間勤務した場合 ・時給1,750円×8時間×21日間 ・残業があった場合は残業代支給 ●その他 ・交通費全額支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒869-0111 熊本県玉名郡長洲町名石浜 〒869-0111 熊本県玉名郡長洲町名石浜 |
| 地図 | 勤務地はこちらです 熊本県玉名郡長洲町名石浜 |
| 勤務期間 | 長期(2か月以上) |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00(実働: 8時間、休憩: 60分) 【勤務時間補足】 8:00~17:00 休憩:60分 実働:8時間 残業:なし 勤務曜日:月曜日~金曜日の週5日勤務 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日制 年間休日125日 <その他> GW休暇 下記休暇 年末年始休暇 |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■有給休暇制度 ■定期健康診断 ■通勤交通費全額支給 【契約期間】 3ヵ月(更新の可能性あり) ※変更の可能性あり 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
| 応募資格 | <必須条件・スキル・経験> ■機械の組み立て作業経験 ■電気工事(配線作業等)経験 ■機械のメンテナンス作業経験者 ↓ 経験年数は不問です! ■Excel・Word・PowerPointの基本的なスキル <歓迎条件・スキル・経験> ■エンジン・発電機・ボイラーの整備経験 ■英語を使った業務経験 ※英検3級以上 英語は完璧でなくてもOK。 技術+少しの語学が、将来の武器になります。 「やってみたい」が立派な動機です! |
応募情報
| 応募方法 | ご応募の後は担当者から1営業日以内に 電話・メールでご連絡させていただきます! 電話番号 06-4400-7496(西日本専用ダイヤル) メールアドレス saiyou@k-crv.com ----- 【今後の流れ】 step1.弊社担当よりご連絡 step2.登録案内 step3.登録後、お仕事スタート! お仕事によっては職場見学も可能! お気軽にご応募ください♪ ----- Crv3033 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社クリエイティブ採用課(0146) |
| 電話番号 | 06-4400-7496 |
| 担当 | 採用課 |